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静岡市清水区(静岡県)訪問入浴検索結果

4件中 14
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  • 訪問入浴
    セントケア中部 株式会社
    介護保険事業所番号2274203286

    セントケア清水

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年10月29日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 男性職員
    • 女性職員
    • 看取り対応
    住所 〒4240006
    静岡県静岡市清水区石川本町5-7
    開設年月日 2007年4月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時30分~18時30分
    土日
    8時30分~18時30分
    日曜
    0時分~0時分
    祝日
    8時30分~18時30分
    定休日
    日曜日
    1/1.2日 定休日(年度で変更あり)
    サービス
    提供地域
    静岡市清水区
    電話番号 054-363-2943
    FAX番号 054-363-2941
    管理者 国持 理絵
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 訪問入浴
    株式会社 ASCare
    介護保険事業所番号2274201165

    アスケア訪問入浴 清水

    受入可能人数/最大受入人数
    (2015年11月26日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    住所 〒4240882
    静岡県静岡市清水区楠新田212-1イースリー草薙ビル2F
    開設年月日 2004年12月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時30分~17時30分
    土日
    8時30分~17時30分
    日曜
    0時0分~0時0分
    祝日
    8時30分~17時30分
    定休日
    日曜日・12月31日~1月3日
    上記営業日以外も、必要に応じ対応出来るものとする。
    サービス
    提供地域
    静岡市清水区
    電話番号 054-344-4126
    FAX番号 054-344-4136
    管理者 松浦 百花
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 訪問入浴
    社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
    介護保険事業所番号2274203948

    静岡市社会福祉協議会訪問入浴サービスゆい

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年12月26日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 男性職員
    • 女性職員
    住所 〒4213104
    静岡県静岡市清水区由比北田450
    開設年月日 2008年11月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時30分~17時30分
    土日
    0時0分~0時0分
    日曜
    0時0分~0時0分
    祝日
    00時00分~00時00分
    定休日
    土・日・年末年始
    サービス
    提供地域
    静岡市清水区・富士市のうち旧富士川町の区域
    電話番号 054-376-0410
    FAX番号 054-376-0416
    管理者 櫻井 志保
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 訪問入浴
    社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
    介護保険事業所番号2273200077

    静岡市社会福祉協議会訪問入浴サービスはーとぴあ清水

    受入可能人数/最大受入人数
    (2022年12月28日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 男性職員
    • 女性職員
    • 看取り対応
    住所 〒4240807
    静岡県静岡市清水区宮代町1-1
    開設年月日 2003年4月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時30分~17時30分
    土日
    0時分~0時分
    日曜
    0時分~0時分
    祝日
    0時分~0時分
    定休日
    土日祝日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)
    サービス
    提供地域
    静岡市清水区
    電話番号 054-371-0295
    FAX番号 054-367-2826
    管理者 赤堀 陽子
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満

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利用者特徴・職員体制
最も多い介護度
最も多い年齢層
職員に対する利用者比率
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認知症対応
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