施設は、従業者の質的向上を図るための研修の機会を設け、業務体制を整備する。
（１）採用時研修　採用後　6カ月以内
（２）継続研修 年1回
従業者は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
従業者であった者に、業務上知り得た利用者又は家族の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持させるべき旨を従業者との雇用契約の内容とする。
運営規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は、医療法人財団愛泉会と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

（上記の年末年始については、年度毎に医療法人財団愛泉会が定める休日により、期間が変更になることがある。）

電話等により、24時間常時連絡が可能な体制とする。

支援ご希望の場合は定休日であっても訪問させていただきます。

年末年始などについては診療所の休日と同一の休日とするため変更の可能性あり

緊急時又は定休日の訪問看護については、ご相談下さい。