| 住所 |
〒7315102 広島県広島市佐伯区五日市町石内6405-1 |
|---|---|
| 開設年月日 | 1999年8月1日 |
| サービス 提供時間 |
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| サービス 提供地域 |
広島県広島市佐伯区、西区の一部（井口、井口台、井口鈴が台、井口明神、山田新町、山田町）安佐南区の一部（大塚西、伴南、伴西、沼田町伴、伴東、沼田町大塚） |
| 電話番号 | 0829-26-0066 |
| FAX番号 | 0829-29-0200 |
| 管理者 | 相本 伸一 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者3〜5人 |
| 住所 |
〒7315152 広島県広島市佐伯区五日市町下河内591-1 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2007年4月1日 |
| サービス 提供時間 |
祝日が平日であれば営業
|
| サービス 提供地域 |
広島市佐伯区（湯来南地域以南）・広島市西区（古江地域以西）・廿日市市（佐方地区） |
| 電話番号 | 0829-26-1511 |
| FAX番号 | 0829-27-6000 |
| 管理者 | 高橋 晃司 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者5〜10人 |
| 住所 |
〒7315154 広島県広島市佐伯区薬師が丘2-1-12 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2014年7月1日 |
| サービス 提供時間 |
|
| サービス 提供地域 |
広島市佐伯区、広島市西区の一部（県道71号線及び草津沼田道路以西）、廿日市市の一部（御手洗川以東）の区域 |
| 電話番号 | 082-533-7961 |
| FAX番号 | 082-533-7962 |
| 管理者 | 杉谷光雄 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者5〜10人 |
| 住所 |
〒7380601 広島県広島市佐伯区湯来町和田333 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2005年4月1日 |
| サービス 提供時間 |
特になし
|
| サービス 提供地域 |
広島市佐伯区 山県郡安芸太田町加計地区 |
| 電話番号 | 0829-83-0858 |
| FAX番号 | 0829-83-0195 |
| 管理者 | 多久和 恵 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者5〜10人 |
| 住所 |
〒7315111 広島県広島市佐伯区美鈴が丘東4-14-1 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2011年12月1日 |
| サービス 提供時間 |
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| サービス 提供地域 |
広島市佐伯区全域、広島市西区全域 |
| 電話番号 | 0829-26-3901 |
| FAX番号 | 0829-26-3905 |
| 管理者 | 鎌倉 伸年 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者5〜10人 |
| 住所 |
〒7315127 広島県広島市佐伯区五日市1-7-18 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2020年12月1日 |
| サービス 提供時間 |
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| サービス 提供地域 |
広島市近郊 |
| 電話番号 | 082-533-8985 |
| FAX番号 | 082-533-8975 |
| 管理者 | 河端 志津 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者3人未満 |
| 住所 |
〒7315106 広島県広島市佐伯区利松3-25-43-2 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2017年5月1日 |
| サービス 提供時間 |
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| サービス 提供地域 |
廿日市市、広島市佐伯区、広島市西区、広島市中区、広島市南区 |
| 電話番号 | 0829-42-3957 |
| FAX番号 | 0829-42-3957 |
| 管理者 | 原田健一 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者3人未満 |
| 住所 |
〒7315115 広島県広島市佐伯区八幡東3-26-37 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2020年2月1日 |
| サービス 提供時間 |
年末年始休暇12/30～1/3
GW,お盆休み会社規定による |
| サービス 提供地域 |
広島市佐伯区（湯来町除く）・西区・廿日市市 |
| 電話番号 | 082-554-5348 |
| FAX番号 | 082-554-5358 |
| 管理者 | 上田 亙 |
| 職員体制 | 職員1人あたり利用者5〜10人 |
| 住所 |
〒7380603 広島県広島市佐伯区湯来町下987 |
|---|---|
| 開設年月日 | 2025年8月1日 |
| サービス 提供時間 |
要支援者対象 8月14日～8月16日 12月29日～1月3日
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| サービス 提供地域 |
佐伯区湯来町 安芸太田町 安佐北区 |
| 電話番号 | 0826-23-1321 |
| FAX番号 | 0826-23-0338 |
| 管理者 | 林 和成 |
| 職員体制 | - |
