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仙台市若林区(宮城県)75歳未満検索結果

4件中 14
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  • 訪問介護
    セントケア東北 株式会社
    介護保険事業所番号0475301313

    セントケア若林

    受入可能人数/最大受入人数
    (2025年9月26日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 男性職員
    • 女性職員
    住所 〒9840826
    宮城県仙台市若林区若林7-1-2
    開設年月日 2007年4月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    -
    土日
    -
    日曜
    -
    祝日
    -
    定休日
    -
    サービス
    提供地域
    -
    電話番号 022-781-1494
    FAX番号 -
    管理者 -
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 通所介護
    株式会社 One&Only
    介護保険事業所番号0475302972

    元氣ジム仙台荒井

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年12月8日時点)
    7/25
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 短縮利用可
    • 送迎対応
    • 機能訓練
    • 機能訓練
    住所 〒9840030
    宮城県仙台市若林区荒井東1-8-4アライデザインセンター2
    開設年月日 2023年11月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時30分~17時00分
    土日
    -
    日曜
    -
    祝日
    8時30分~17時00分
    定休日
    土曜日・日曜日・12/29~1/3
    サービス
    提供地域
    若林区、太白区郡山中学校区(ただし、若林区に隣接する地域)、宮城野区東華中学校・宮城野中学校(ただし、国道45号線の南部)・高砂中学校・田子中学校・中野中学校の学区
    電話番号 0223-55-7061
    FAX番号 0223-55-7062
    管理者 安部 亜理香
    職員体制 職員1人あたり利用者5〜10人
  • 地域密着通所
    有限会社 在宅支援チームフォーレスト
    介護保険事業所番号0475301347

    サテライト ケアセンター 仙台東 通所介護事業所

    受入可能人数/最大受入人数
    (2025年2月5日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 短縮利用可
    • 送迎対応
    • 男性職員
    • 女性職員
    • 機能訓練
    住所 〒9840003
    宮城県仙台市若林区六丁の目北町14-61
    開設年月日 2007年6月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時30分~17時30分
    土日
    -0時0分~-0時0分
    日曜
    -0時0分~-0時0分
    祝日
    -0時0分~-0時0分
    定休日
    土・日・祝日・年末年始
    サービス
    提供地域
    仙台市
    ※送迎は若林区・宮城野区中心に要相談
    電話番号 022-288-3372
    FAX番号 022-288-3371
    管理者 和田秀宜
    職員体制 職員1人あたり利用者3〜5人
  • 訪問介護
    合同会社 はーとふるコミュニケーション
    介護保険事業所番号0475301727

    はーとふるコミュニケーション

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年12月17日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 男性職員
    • 女性職員
    住所 〒9840838
    宮城県仙台市若林区上飯田天神41-9
    開設年月日 2010年11月12日
    サービス
    提供時間
    平日
    9時00分~18時00分
    土日
    -
    日曜
    -
    祝日
    -
    定休日
    土・日・祝日
    緊急時は電話等により、24時間常時連絡が可能な体制とする。
    サービス
    提供地域
    仙台市内
    電話番号 022-781-7872
    FAX番号 022-781-7873
    管理者 渡邉 亮輔
    職員体制 -

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利用者特徴・職員体制
最も多い介護度
最も多い年齢層
職員に対する利用者比率
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