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三重郡川越町(三重県)要介護(1-3)検索結果

4件中 14
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  • 通所介護
    合同会社 創
    介護保険事業所番号2472200738

    きらく デイサービスセンター

    受入可能人数/最大受入人数
    (2025年1月27日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 延長利用可
    • 短縮利用可
    • 送迎対応
    • 入浴形態
    • 入浴形態
    • 機能訓練
    住所 〒5108123
    三重県三重郡川越町豊田一色218-1
    開設年月日 2015年4月21日
    サービス
    提供時間
    平日
    08時30分~17時30分
    土日
    08時30分~17時30分
    日曜
    -
    祝日
    08時30分~17時30分
    定休日
    日曜日
    最長20時まで延長を行っている。
    サービス
    提供地域
    四日市市 桑名市 川越町 朝日町 東員町 いなべ市 鈴鹿市
    電話番号 059-336-6640
    FAX番号 059-336-6641
    管理者 佐藤 知子
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 短期入所生活
    社会福祉法人 ほほえみ福祉会
    介護保険事業所番号2472200639

    ショートステイ ほほえみ

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年12月6日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 入浴形態
    • 入浴形態
    • 入浴形態
    • ユニット個室
    住所 〒5108114
    三重県三重郡川越町亀崎新田15-2
    開設年月日 2012年4月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    -
    土日
    -
    日曜
    -
    祝日
    -
    定休日
    -
    サービス
    提供地域
    -
    電話番号 059-361-7171
    FAX番号 059-361-7173
    管理者 下村溶子
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 通所介護
    株式会社 コバルト
    介護保険事業所番号2472200647

    デイサービスセンター こばると

    受入可能人数/最大受入人数
    (2023年12月12日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 送迎対応
    • 男性職員
    • 女性職員
    • 入浴形態
    • 機能訓練
    • 機能訓練
    住所 〒5108111
    三重県三重郡川越町当新田217-1
    開設年月日 2012年9月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    9時15分~16時30分
    土日
    9時15分~16時30分
    日曜
    -
    祝日
    9時15分~16時30分
    定休日
    年末年始・日曜日
    祝祭日につきましては営業させていただきます。
    サービス
    提供地域
    川越町・朝日町・桑名市・四日市市
    電話番号 059-361-2700
    FAX番号 059-361-2701
    管理者 倉田千里
    職員体制 職員1人あたり利用者5〜10人
  • 訪問介護
    社会福祉法人 川越町社会福祉協議会
    介護保険事業所番号2472200068

    川越町 訪問介護ステーション

    受入可能人数/最大受入人数
    (2023年10月4日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 緊急対応
    住所 〒5108123
    三重県三重郡川越町豊田一色314
    開設年月日 2000年4月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    7時00分~22時00分
    土日
    7時00分~22時00分
    日曜
    7時00分~22時00分
    祝日
    7時00分~22時00分
    定休日
    なし
    年始年末(12/31~1/3)は「休業」となります。
    サービス
    提供地域
    川越町全域・四日市市(松寺・平町・天カ須賀・住吉町・蒔田)
    電話番号 059-365-0024
    FAX番号 059-365-2940
    管理者 柴口 真紀
    職員体制 -

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利用者特徴・職員体制
最も多い介護度
最も多い年齢層
職員に対する利用者比率
受入れ対応・緊急対応
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