1．訪問リハビリテーション事業所は、理学療法士の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。（1）採用時研修　採用後6ヶ月以内　（2）継続研修　年2回　2．従業者は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。　3．従業者であった者は、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させる為、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するものとする。　4．この規定に定める事項の他運営に関する重要事項は、大月町国保大月病院と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。