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田川郡大任町(福岡県)緊急体制(訪問)検索結果

4件中 14
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  • 訪問看護
    株式会社 くるみ
    介護保険事業所番号4065390140

    リハビリ 訪問看護 ステーションくるみ

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年11月11日時点)
    30/90
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 男性職員
    • 女性職員
    • 緊急対応
    住所 〒8240511
    福岡県田川郡大任町今任原2948
    開設年月日 2012年7月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    9時00分~18時00分
    土日
    9時00分~18時00分
    日曜
    00時00分~00時00分
    祝日
    9時00分~18時00分
    定休日
    日曜日
    ※病状、処置の必要性(ターミナルケア、特別訪問看護指示書交付時など)または、ケアプランに位置付けられている訪問が必要な場合、定休日であってもサービスを提供いたしております。
    サービス
    提供地域
    田川市郡全域
    電話番号 0947-63-3963
    FAX番号 0947-63-3968
    管理者 坂田 美幸
    職員体制 職員1人あたり利用者3人未満
  • 訪問介護
    有限会社 英彦介護センター
    介護保険事業所番号4079900207

    ヘルパーステーション 和

    受入可能人数/最大受入人数
    (2024年11月20日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 緊急対応
    住所 〒8240512
    福岡県田川郡大任町大行事1671-1
    開設年月日 2004年9月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    9時00分~17時00分
    土日
    0時0分~0時0分
    日曜
    0時0分~0時0分
    祝日
    0時0分~0時0分
    定休日
    土曜日 日曜日 祝日 12月31日~1月3日
    必要に応じて土曜日、日曜日、祝日、年末年始対応しています
    サービス
    提供地域
    田川市 田川郡 みやこ郡 嘉麻市
    電話番号 0947-63-4040
    FAX番号 0947-41-8080
    管理者 奥 ノブ子
    職員体制 -
  • 訪問介護
    有限会社 サンコー
    介護保険事業所番号4079900199

    サンコー在宅介護 ヘルパーステーション

    受入可能人数/最大受入人数
    (2022年9月8日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 主な利用者
    • 主な利用者
    • 女性職員
    • 緊急対応
    住所 〒8240511
    福岡県田川郡大任町今任原1989
    開設年月日 2004年8月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    9時00分~17時00分
    土日
    9時00分~12時00分
    日曜
    -
    祝日
    9時00分~17時00分
    定休日
    日曜日・祝日・年末・年始(12月30日~1月3日)盆(8月13日~8月15日)
    随時対応
    サービス
    提供地域
    大任町、赤村、添田町、川崎町、香春町、糸田町、福智町、田川市
    電話番号 0947-63-4553
    FAX番号 0947-63-2275
    管理者 田中 寛
    職員体制 -
  • 訪問介護
    合同会社 KOKORO
    介護保険事業所番号4079900454

    ケアサポートセンターみもざ

    受入可能人数/最大受入人数
    (2026年5月6日時点)
    データなし
    利用者属性 / 特徴
    • 緊急対応
    住所 〒8240511
    福岡県田川郡大任町今任原3500-8
    開設年月日 2024年2月1日
    サービス
    提供時間
    平日
    8時00分~17時00分
    土日
    -
    日曜
    -
    祝日
    -
    定休日
    -
    サービス
    提供地域
    田川市郡
    電話番号 0947-23-0402
    FAX番号 0947-23-0403
    管理者 吉住 恵
    職員体制 -

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利用者特徴・職員体制
最も多い介護度
最も多い年齢層
職員に対する利用者比率
受入れ対応・緊急対応
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